Москва °C

Последние новости

21:09
Ремонт квартиры как проект: как заранее спланировать сроки, материалы и вывоз отходов
17:45
Волонтерские инициативы в условиях вооруженного конфликта: как устроена помощь
22:49
Особенности гофры глушителя и правила ее замены!
20:29
Виниловые или флизелиновые обои: как сделать правильный выбор
20:22
МСИ в лаборатории: зачем нужны межлабораторные сличительные испытания
20:17
Какой интернет в квартиру лучше: выбор по адресу МКД
20:08
Дешёвый домашний интернет: цена за год и что урезано
17:01
Как выбрать недвижимость в Турции для переезда
15:12
Сколько стоит подсветить башенный кран — разбор сметы
21:31
Due diligence компании: что это такое, зачем нужен и как проводится аудит
17:07
Как правильно выбрать запчасти для трактора: практическое руководство
20:21
Порядок работы приставов и защита ипотеки при банкротстве физлиц
15:07
Спорт-клуб в Вишневом: как сделать активный образ жизни частью каждого дня
16:58
Франшиза в 2026 году: как выбрать перспективный бизнес и не ошибиться на старте
21:15
Жидкий бетон: почему консистенция смеси так важна в современном строительстве
16:09
Как выбрать продукты для ресторана: качество, ассортимент и удобство поставок
18:19
Индустриальные парки Москвы: как устроено производство нового поколения
23:47
Билборды в Ижевске: как сделать наружную рекламу заметной и эффективной
22:07
Что учесть при перегоне автомобиля из Европы
21:45
Семейный клуб «Белая Акула» приглашает маленьких жителей города открыть мир водного спорта
22:42
Зачем вырезать катализатор: плюсы, минусы и способы удаления!
22:35
Стальные плоские приварные фланцы: надежность и эффективность трубопроводных систем
22:25
Монтаж ПВХ-мембраны в сложных узлах кровли - парапеты, примыкания и проходки
22:21
Монтаж ПВХ-мембраны в сложных узлах кровли - парапеты, примыкания и проходки
22:00
Самые необычные кладбища мира: от Весёлого некрополя до костницы в Кутна Горе
21:38
Как выбрать путешествие без лишних хлопот: советы для туристов
15:16
Промокоды для игр: почему лимиты сгорают за секунды и как опережать конкурентов
15:13
Иностранная банковская карта для граждан России: необходимость и преимущества профессионального оформления
16:53
Матовый, глянцевый или ALR: какой экран для проектора выбрать
16:48
Алюминиевые сотовые панели для стен: почему бизнес выбирает современные решения
Больше новостей

В России с 2027 года будет внедрена новая система оплаты труда для бюджетников

Общество
10301
0

В России будет внедрена новая система оплаты труда для работников бюджетной сферы, охватывающая всех бюджетников к 2027 году. Этот процесс предусматривает разработку и тестирование системы в "пилотных" регионах в течение ближайших 2,5 лет. Задача внедрения новой системы оплаты труда к 2027 году по всей стране закреплена в указе президента РФ "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года", подписанном после инаугурации президента.

План разработки и тестирования

На текущий год запланировано определить сферы и регионы для пилотного проекта. В качестве основы для подбора регионов будут использоваться методические рекомендации по системам оплаты труда, выпускаемые Российской трехсторонней комиссией. Из числа регионов, которые уже используют эти рекомендации, будет сформирован список пилотных регионов, как ранее сообщала Татьяна Голикова.

С 2025 года в пилотных регионах начнется тестирование новой системы, а 2026 год будет посвящен анализу результатов и утверждению новой системы оплаты труда для бюджетников.

Порядок внедрения

Новая система не будет внедряться во всех сферах одновременно. В первую очередь, она охватит категории сотрудников, чьи зарплаты увеличиваются по отдельному поручению президента. Скорее всего, первыми будут работники здравоохранения и образования. Михаил Мишустин отметил, что сотрудники социальной сферы, культуры и науки также должны получать достойное вознаграждение за труд.

Цели и ожидания

Новая система оплаты труда направлена на устранение необоснованной разницы в зарплатах между регионами. Как отметил Виктор Ляшок, старший научный сотрудник ИНСАП Президентской Академии, текущая модель приводит к высокой дифференциации доходов между регионами, городами и селами, что способствует оттоку молодых специалистов из областей с низким уровнем заработка.

Михаил Шмаков, глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), подчеркнул, что недостаточный уровень зарплат молодых специалистов осложняет их профориентацию и трудоустройство. Павел Селезнев, декан факультета международных экономических отношений Финансового университета при правительстве России, добавил, что новая система направлена на улучшение уровня жизни в стране в целом.

0 комментариев