Москва °C

Последние новости

17:12
Ремонт часов: как вернуть любимому аксессуару точность и безупречный внешний вид
00:56
Как Москва возвращает заводские стадионы: зачем районным аренам снова дают спортивную жизнь
00:54
Академия «Локомотива»: как футбольную школу в Черкизове превратили в систему подготовки игроков
00:52
«Тринта»: как московская баскетбольная школа за 80 лет выстроила систему подготовки игроков
00:50
Стадион имени Эдуарда Стрельцова: как заводская арена ЗИЛ превратилась в новый дом «Торпедо»
00:48
Бассейн «Лужники»: как объект 1956 года превратился в современный центр водного спорта
00:46
«Сочи Автодром»: как олимпийская инфраструктура стала трассой Формулы-1
21:38
Закись азота: где применяется газ и почему важно знать его свойства
18:38
Двигатель Hyundai Tucson 2.0: бензин или дизель — какой вариант надежнее
18:19
Достопримечательности Ленинградской области — топ-30 мест лучших мест
22:23
Когда бизнесу нужен разбор налогового документа
20:53
Скрытые дефекты поставленного товара: как зафиксировать брак после подписания УПД и вернуть деньги
23:34
Типичные причины протечек мембранной кровли
16:11
Что происходит с банковскими картами, вкладами и накоплениями на счетах при банкротстве
16:02
Дренажная помпа Sauermann SI 27: устройство и применение в системах кондиционирования
15:24
Как оценить риски отказа системы ИБП на действующем предприятии
23:18
Современная косметология: как сохранить здоровье кожи и подчеркнуть естественную красоту
23:45
Планшет для работы: как iPad Pro помогает решать профессиональные задачи
02:53
3D-моделирование: как превратить творческую идею в востребованную профессию
00:06
Как подобрать цвета для интерьера в барнхаусе
23:59
Искусство управления репутацией: где и как учиться связям с общественностью в цифровую эпоху
23:52
Закулисье автобизнеса: почему выбор надежного поставщика масел и фильтров определяет успех СТО и магазинов
19:28
Сео аудит сайта: анализ состояния ресурса и поиск точек роста
19:18
Разработка проекта геологического изучения недр в РФ: основные этапы и виды работ
16:34
Современное медицинское оборудование и расходные материалы: надежные решения для клиник
22:07
Качественные промышленные ворота Albany Door Systems: надежность, скорость и безопасность
21:55
Как выбрать склад для бизнеса: 100 или 200 кв. м и другие важные критерии
21:47
CloudEN и управление гибридной инфраструктурой: почему бизнесу нужно единое облачное пространство
21:36
Складские стеллажи металлические сборные: как выбрать надежную систему хранения
23:36
Обзор Huawei Mate X7: как складные смартфоны стали полноценной альтернативой флагманам
Больше новостей

В России с 2027 года будет внедрена новая система оплаты труда для бюджетников

Общество
10327
0

В России будет внедрена новая система оплаты труда для работников бюджетной сферы, охватывающая всех бюджетников к 2027 году. Этот процесс предусматривает разработку и тестирование системы в "пилотных" регионах в течение ближайших 2,5 лет. Задача внедрения новой системы оплаты труда к 2027 году по всей стране закреплена в указе президента РФ "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года", подписанном после инаугурации президента.

План разработки и тестирования

На текущий год запланировано определить сферы и регионы для пилотного проекта. В качестве основы для подбора регионов будут использоваться методические рекомендации по системам оплаты труда, выпускаемые Российской трехсторонней комиссией. Из числа регионов, которые уже используют эти рекомендации, будет сформирован список пилотных регионов, как ранее сообщала Татьяна Голикова.

С 2025 года в пилотных регионах начнется тестирование новой системы, а 2026 год будет посвящен анализу результатов и утверждению новой системы оплаты труда для бюджетников.

Порядок внедрения

Новая система не будет внедряться во всех сферах одновременно. В первую очередь, она охватит категории сотрудников, чьи зарплаты увеличиваются по отдельному поручению президента. Скорее всего, первыми будут работники здравоохранения и образования. Михаил Мишустин отметил, что сотрудники социальной сферы, культуры и науки также должны получать достойное вознаграждение за труд.

Цели и ожидания

Новая система оплаты труда направлена на устранение необоснованной разницы в зарплатах между регионами. Как отметил Виктор Ляшок, старший научный сотрудник ИНСАП Президентской Академии, текущая модель приводит к высокой дифференциации доходов между регионами, городами и селами, что способствует оттоку молодых специалистов из областей с низким уровнем заработка.

Михаил Шмаков, глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), подчеркнул, что недостаточный уровень зарплат молодых специалистов осложняет их профориентацию и трудоустройство. Павел Селезнев, декан факультета международных экономических отношений Финансового университета при правительстве России, добавил, что новая система направлена на улучшение уровня жизни в стране в целом.

0 комментариев