Москва °C

Последние новости

19:55
Fugu Casino — современная площадка для онлайн-развлечений
21:53
Fugu casino официальный сайт — как выбрать современное онлайн‑казино с комфортом и выгодой
00:26
Типография нового уровня: yarcmyk.ru
00:06
Современная стоматология в Подмосковье: здоровье, комфорт и уверенность в улыбке
23:53
Как выбрать IT-консалтинг: практические советы и тренды
23:43
Искусство выбирать лучшее: Как найти качественный сыр по доступной цене
00:55
Fugu Casino: как выбрать безопасную игровую платформу и почему это важно
00:19
Почему кожаная мебель остается популярным выбором для дома
18:08
Онлайн-азарт нового уровня: обзор Fugu Сasino
20:07
ЗУС: защитно-улавливающие сетки в системе безопасности строительства
18:04
Организация бизнес поездок: как MICE-подход повышает эффективность корпоративных туров
17:57
Раздвижное балконное остекление: преимущества и особенности для вашего жилья
21:48
Неоновые вывески: от огней ночного города до индивидуального стиля
17:44
Диспенсеры для салфеток: как выбрать, установить и использовать правильно
19:12
Фугу Казино — сочетание современного дизайна, технологичности и контента
19:25
Создание интернет-магазина как точка роста бизнеса
19:19
Fugu Сasino: где эмоции встречаются с цифровыми развлечениями
19:15
Цифровой азарт: как виртуальные игры стали частью современной культуры
00:05
Интервью с политиком на Doers & Doings: как открытый диалог формирует доверие и стратегическую репутацию
22:51
Fugu Сasino: онлайн‑развлечения в цифровую эпоху
20:36
Как правильно организовать вентиляцию в доме: комфорт, здоровье и долговечность жилья
23:43
Остеопатия в гинекологии: мягкий путь к женскому здоровью
17:10
Детская мебель для комфорта и развития
22:21
Призыв 2026: как защитить свои права и не запутаться в законах?
17:20
Традиции и специфика проведения корпоративной Масленицы
22:51
Накрутка Кик — эффективный инструмент продвижения в мессенджере
21:58
Fugu Casino — территория ярких эмоций и выгодной игры
23:14
Фугу Казино — выбор для тех, кто ценит комфорт и азарт
22:11
Что такое ОСП (OSB) и почему важны этапы производства
00:28
Пневматический привод: устройство, принципы работы и сфера применения
Больше новостей

Инициатива профсоюзов: предложение по корректировке расчета больничных выплат

Общество
1330
0

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) предложила правительству пересмотреть текущий порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности, сократив период, за который рассчитывается размер выплат, с двух лет до одного года или менее. Об этом говорится в письме Михаила Шмакова, председателя ФНПР, адресованном заместителю председателя правительства РФ Татьяне Голиковой.

Профсоюзы обосновывают свою позицию тем, что нынешний порядок, учитывающий доходы за последние два года, приводит к неоправданному снижению размера выплат. Это, по их мнению, особенно несправедливо в отношении женщин, уходящих в декретный отпуск, поскольку их выплаты по временной нетрудоспособности оказываются заметно урезанными.

С 2011 года, как указывает Шмаков, введенный двухлетний период для расчета пособий, изначально позиционировавшийся как временная мера для оптимизации расходов Фонда социального страхования, фактически стал постоянной практикой. В результате, применение этого механизма приводит к уменьшению страховых выплат, что особенно актуально в контексте акцентов на демографическую политику.

По нынешним правилам, для определения размера пособия учитываются все выплаты сотрудника за последние два года, что может привести к снижению общей суммы выплаты из-за возможного уменьшения доходов в прошлом. Профсоюзы предлагают возврат к более справедливому методу расчета, который позволит учитывать актуальный уровень заработной платы.

Александр Шершуков, заместитель председателя ФНПР, и Александр Сафонов, профессор Финансового университета при Правительстве РФ, подчеркивают, что нынешний механизм не отражает реальную экономическую ситуацию сотрудников, многие из которых предпочитают не оформлять больничный лист, чтобы не терять в доходах. Возвращение к предыдущей системе расчета может стать шагом к обеспечению более справедливого и адекватного уровня социальной поддержки работников.

0 комментариев