Легальное размещение иностранных рабочих
Мегаполисы нашей большой страны развиваются с бешеной скоростью. Строятся дома, мосты, дороги, туннели и другие объекты.
Безусловно, для этого необходимы рабочие. Большие города с каждым годом притягивают всё больше и больше жителей небольших городков и поселков страны и даже ближнего зарубежья: новые возможности, перспективнаяи оплачиваемая работа.
95% всех приезжих работают вахтовым методом. Это значит, что необходимо легальное размещение рабочих рядом с объектом. Подробнее. Одно из главных условий-недорого. Но об этом необходимо заранее позаботиться работодателю или самим рабочим.
Койко-место в мегаполисе найти не сложно, варианты имеются.
А что, если это маленький городок или населенный пункт, где снять комнату в общежитии для рабочих не представляется возможным по причине отсутствия этого самого общежития?
На подобный случай имеется так называемая «бытовка».
Качество и скорость производимых работ зависит напрямую от того, насколько хорошо организован быт рабочих.
Хочется подробно остановиться на видах проживания и пошагово разобрать каждый из вариантов.
Бытовка
Когда стройка ведётся зимой, важно продумать вопрос отопления. Как варианты– печка-буржуйка или электрические обогреватели. Бытовку необходимо утеплить для уменьшения теплопотерь.
Нормативно на строящемся объекте проживание в таких вагончиках запрещено. Допускается только размещение, например склада и бытового городка внутри объекта при соблюдении противопожарных правил к конструкциям.
Стоит отметить, что бытовые городки и так должны размещаться вне опасных зон грузоподъемной техники.
А если по факту, то в 90% случаях всегда рабочие проживают на территории объекта, но при проверках рискуют заплатить штраф.
Стоит учитывать нормы СанПиН 2.1.2.2645-10, где подробно указаны правила размещения рабочих в жилых помещениях.
Общежитие для рабочих.
Рабочее общежитие обычно представляет собой отдельное здание с изолированными комнатами. Как правило, период проживания ограничен рабочим периодом работника. Комфорт проживания тоже совершенно разный. Некоторые живут в комнатах с плохой гигиеной и изношенной мебелью, где каждое койко-место оплачивается отдельно.
Но стоит сказать, что условия проживания могут отличаться:
Условно идеальными условиями размещения рабочих считается проживание по два человека с туалетом и душем.
В большинстве общежитий в комнаты заселяют от четырех до восьми человек.
Но есть случаи, когда двадцать койко-мест установлено в одном тесном помещении. Такое размещение негативно влиякет на возможность отдыха после рабочей смены и как следствие на производительность труда.
Пример хорошего общежития для рабочих в СПб можно посмотреть здесь.
К сожалению, разные условия комфортабельности указывают на отсутствие полного определения слов «общежитие» и «рабочее общежитие» в законодательстве РФ. Таким образом, общежитие не может быть приравнено к стандартам, например гостиницы.
Оплата за проживание в общежитии для рабочих напрямую зависит условий договоренности между работодателем и рабочим. Если это общежитие предоставлено работодателем, то в большинстве случаев деньги вычитают из зарплаты работника. Бывают случаи, когда работодатель покрывает расходы за жильё для своих сотрудников.
Необходимо помнить, что есть строгие правила проживания, которые стоит соблюдать. Иначе, это грозит выселением.
Каждое второе рабочее общежитие оформляет иностранным работникам, иногородним и гражданам РФ временную регистрацию. Таким образом, иностранные рабочие, иногородние сотрудники и трудовые мигранты при заселении в общежитие в обязательном порядке будут поставлены на миграционный учет администрацией общежития в течение суток с момента заселения. Это во многом упрощает работу, перемещение по городу, проживание.
Аренда квартир
Один из популярных видов проживания трудовых мигрантов на территории РФ является квартира под наём. Множество риелторских компаний работают над поиском такого типа квартир.
Если гражданин (граждане) иностранного государства законно находятся на территории РФ и будут проживать в квартире, собственнику квартиры необходимо сходить в ФМС и поставить иностранцев на учет.
Всё это законно до тех пор, пока квартиросъёмщики живут спокойно и по договору.
Иностранный гражданин должен проживать по месту своей регистрации.
При этом следует различать прописку и регистрацию по месту пребывания. Собственнику квартиры может грозить штраф, установленный ст. 18.9. КОАП РФ.
Все чаще рабочие предпочитают селиться компактно, что позволяет значительно экономить. Но это самая главная проблема всех соседей и самих рабочих: антисанитария, тараканы, клопы, отсутствие норм гигиены-всё это приводит к болезням и дискомфорту.
Прежде чем размещать своих рабочих в бытовках, общежитиях или квартирах-работодателю стоит ознакомиться с законами РФ. Койко-место для каждого рабочего, будь это гражданин РФ или другой страны, должно быть комфортным во всех смыслах этого слова.
Источник: https://hosteleconom.ru/