Москва °C


Последние новости

12:47
В России обсуждают возможную отмену «банковского роуминга»
14:08
Ия Остегрем - скандинавская длинноногая красавица
00:49
Александр Овечкин продемонстрировал силовой прием против капитана «Колорадо»
10:51
Желание Макгрегора не против провести реванш в Москве, бой Емельяненко в Японии и самый популярный турнир
19:30
1С в облаке
19:21
Схема оформления кредита под ПТС - что вам нужно учитывать?
13:35
Как сохранить ваши матрасы в отличном состоянии дольше
10:51
Украинский боксер Усик победил соперника в первом бою в супертяжелом весе
эксклюзив
22:05
Онлайн Вулкан – регистрация, бездепозитный бонус 1000 рублей и игра Flowers в клубе
19:30
Оформление лицензии на подземные воды: что такое, всем ли нужна, документы, штрафы
19:05
Важные элементы каждой тактики в ставках на спорт
12:45
Как написать дипломную работу без ошибок
21:30
Обзор казино ПлейФортуна: что нужно знать об официальном сайте
19:30
Красящие пигменты для бетона
23:06
5 советов по поиску магазина запчастей для смартфонов
21:27
Почему выгодно заказать фуршет в офис
23:19
Специализированная техника: описание, назначение и ремонт
21:30
Интернет-магазин химической продукции АО "Сибтехнология"
21:26
Обрезание крайней плоти: специфика проведения и показания
17:56
Nails Mania – брендовые товары для маникюра
23:20
Слот Indian Spirit в казино Вулкан Престиж – богатство Нового Света
13:00
Мебель из массивного дерева - как выбрать?
16:36
Игровой автомат Astro - самый космический слот в Вулкан Чемпион онлайн
10:50
Игровые автоматы играть бесплатно – игра Polterheist для любителей паранормальных явлений
11:15
Игровой Вулкан 24 карата - стань женщиной-кошкой и спаси этот мир от злодеев в слоте Super Lady Luck онлайн
14:36
Несколько советов для идеального полета на самолёте
19:56
МРТ кишечника: назначение процедуры и рекомендации
20:01
Зачем нужно купить подписчиков в Инстаграм?
00:40
Дочь Ларисы Гузеевой поделилась воспоминаниями о встрече со своим возлюбленным
14:18
Собчак и Богомолов устроили бракосочетание с катафалком
Больше новостей

Как выбрать сотрудников в компанию? Варианты поиска и методы подбора персонала

Публикации
1280
0

Как выбрать сотрудников в компанию? Варианты поиска и методы подбора персонала

Подобрать хорошего работника, который отвечал бы имеющимся требованиям и идеально вписался в существующий коллектив, достаточно непросто. Нужно знать, где можно найти достойных кандидатов и как выбрать из них того, кто наилучшим образом подойдет для выполнения определенных задач.

Варианты поиска кандидатов

Для поиска работника можно использовать следующие источники

  • Собственная компания

У всех работников компании есть знакомые или родственники, которые находятся в поиске работы или желают сменить место работы. Можно предложить сотрудникам представить свои кандидатуры и получить достаточно обширный список соискателей, за которых будет конкретное поручительство.

  • Средства массовой информации

Объявления о наборе специалистов можно разместить в интернете. Для этого есть специальные сайты. Это самый простой и популярный способ. Можно передать информационное сообщение по радио или телевидению. Также объявления размещаются на специальных досках в населенном пункте.

  • Учебные заведения

Нередко компании нужны именно молодые специалисты, получившие специальные знания и готовые на практике изучить нюансы профессии. Учебные заведения, как правило, идут навстречу и предоставляют список лучших выпускников.

Данный источник не требует дополнительных усилий и времени. Нужно предоставить сотрудникам агентства пожелания, которым должны отвечать кандидаты. Однако, такие услуги платные.

Методы подбора сотрудников

Чтобы выбрать из множества соискателей одного или нескольких работников, существуют определенные методы

  • Собеседование

С кандидатом просто беседуют, определяя его желание получить это место и работать в компании, оценивая степень заинтересованности и уровень коммуникабельности.

  • Профессиональное тестирование

На этом этапе предлагаются теоретические или практические задания в зависимости от профессии. Результаты всех соискателей сравниваются между собой.

  • Психологическое тестирование

Подобные тесты, а их существует множество, выявляют личностные качества, которые могут понадобиться для конкретной профессии или должности.

  • Анкетирование

Соискателю предлагается заполнить анкетный лист для определения его потенциала и возможных слабых сторон.

Правильный и своевременный набор сотрудников обеспечит развитие и процветание компании.

0 комментариев