Особенности трудоустройства граждан Беларуси

Несмотря на то, что Белоруссия является членом Евразийского Экономического Союза, граждане данной страны не могут свободно трудиться в России. Работодателям необходимо выполнить ряд процедур, чтобы заполучить ценного сотрудника. Прием на работу гражданина Белоруссии без должного оформления наказывается крупным денежным штрафом за нарушение требований трудового законодательства. Поэтому приглашать зарубежных специалистов нужно только после изучения всех юридических аспектов проблемы.

Поэтапная легализация гражданина РБ 

Особенности трудоустройства граждан Беларуси

Для подтверждения права пребывания белоруса на территории России достаточно паспорта с нотариально заверенным переводом. Иностранцу не нужно регистрироваться в полиции. Если белорус впервые оказался в РФ, придется оформлять трудовую книжку. Такой проблемы нет с представителями старшего поколения. Они владеют документами советского образца с записями бывших работодателей.

 

Без страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС) запрещено заниматься трудовой деятельностью. Этот документ гарантирует ежемесячные отчисления в пенсионный фонд. Для получения СНИЛС придется заполнить и отправить анкету с копией паспорта на электронный адрес территориального управления ПФ.

Особенности трудоустройства граждан Беларуси

Белорусскому соискателю вакансии понадобится медицинская книжка, подтверждающая отсутствие серьезных заболеваний. Она выдается государственными и частными лечебными учреждениями после прохождения комиссии. Как правило, здесь не возникает проблем. Некоторые больницы выдают документ после формального осмотра человека.

 

Если белорус планирует работать с детьми или подростками, потребуется справка об отсутствии судимости и открытого уголовного производства на родине. Придется сделать запрос в соответствующие органы соседней страны.

Особенности трудоустройства граждан Беларуси

После подписания трудового договора работодатель обязан связаться с представителем Главного управления по вопросам миграции Российской Федерации. Чиновнику необходимо сообщить о принятии в коллектив иностранца. Выполнив все перечисленные требования, белорус сможет работать, не опасаясь депортации.