Наблюдение за компьютерами сотрудников: две стороны одной медали

Из всех известных технических средств для определения эффективности работы персонала, наибольшую точность обеспечивает ПО, которое скрытно интегрируется в виртуальную рабочую среду. Каждый руководитель, применяющий такое ПО, ходит по грани, с одной стороны которой выгода от улучшения показателей, а с другой – яростное неприятие наблюдения за компьютерами со стороны сотрудников, доходящее порой до судебных исков.

Закон и этика на пути повышения эффективности офиса

Закон утверждает, что скрытый мониторинг персонала не является наказуемым, поскольку не противоречит конституционному праву на защиту личных данных. Действительно, согласно типовому трудовому договору, сотрудник должен оставлять все личное за пределами офиса. То есть, любая информация, полученная в ходе наблюдения за компьютерами сотрудников, не является полностью закрытой.

Однако есть и другая сторона проблемы. Работники, дающие хороший результат, но позволяющие себе чуточку расслабиться, могут возмутиться. И тогда неизвестно, кто больше пострадает. Ведь профессионалы не «валяются» на дороге, а значит, увольнение не является для них такой уж трагедией. А вот руководителю, который ценит кадры, будет очень неприятен уход специально обученного сотрудника, который разбирается в тонкостях работы предприятия.

Но всегда можно найти компромисс.

Как наблюдение за компьютерами сотрудников с Yaware.TimeTracker «примиряет» руководство и подчиненных

В отличие от ПО, которое нарушает границы законности и этики, есть и такое, которое подойдет для двух сторон – руководителей и сотрудников, например, Yaware.TimeTracker.

1. Тайм-трекер Yaware может работать в двух режимах: скрытом и явном.
2. В «Яваре» можно назначить тот или иной режим сбора информации для каждого сотрудника, а также собирать о нем только определенную информацию.
3. Предусмотрена возможность доступа сотрудников к индивидуальной статистике.
4. Открывая подчиненным собранную о них информацию, руководитель подтверждает свои добрые намерения и согласие сотрудничать «в открытую».
5. Работник может увидеть, какое время потратил на работу, а какое – на развлечения. Это одновременно и мотивация, и инструмент оптимизации временных затрат.
6. Аналитика Yaware – хороший контраргумент для ответственных сотрудников, которые могут легко доказать, что они действительно трудились, принося прибыль компании.

Таким образом, Yaware.TimeTracker стал той самой программой для наблюдения за компьютерами сотрудников, которой не будут опасаться ни руководители, ни их подчиненные. Узнайте о многих других преимуществах тайм-трекера на сайте и оставляйте заявку на бесплатное его тестирование, пройдя короткую регистрацию.